Antsietate baja lan istriputzat jo dute

Bilboko Lan Arloko 12. zenbakia Epaitegiak lan-istriputzat jo du antsietateagatiko baja medikoa. Egiaztatuta geratu da lan-gatazka bat dagoela, eta lana da aldi baterako ezintasunaren prozesua hasteko arrazoi bakarra.

Langileak behin eta berriz eta etengabe jasaten ditu hitzezko indarkeria-egoerak eta jokabide desegokiak, eta aldi berean,  tratu diskriminatzaileak jasatzen ditu  zuzeneko nagusiaren  edo txandako arduradunaren aldetik. Kaleratze-mehatxuak eta bestelako errepresaliak izaten ditu tarteko, eta, batzuetan, eskua altxatuz ere erasotzen dio, ur botila bat  hartuta. Horrek guztiak estres-egoera eta antsietate iraunkorra eragiten dio langileari, gertaera horien ondorioz, enpresaren lan-ingurunean adierazi den bezala.

Egiaztatuta geratu da lan-gatazka bat dagoela, eta lana da aldi baterako ezintasun-prozesua hasteko arrazoi bakarra. Horrenbestez, ondorioztatu da ez dela beharrezkoa laneko jazarpen-egoera bat egotea kontingentziaren izaera profesionala amaitzeko, lanean arrisku psikosozialak daudelako eta jazarpenaz haratago osasunari eragiteko gaitasuna dagoelako.

Adierazi behar da laneko arrisku psikikoei dagokienez, erabakigarritzat jo dela  laneko istripuen sailkapenean jazarpen morala (mobbing) egonda, edo egon gabe, antsietate eta depresio-egoera eragiten duen lan-gatazka bat dagoenean, laneko gatazkekiko antsietate erreaktibo orokortuak, lanean gaixotasunaren faktore eragilea izan denez, kontingentzia profesionala izatea dakar.